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Hallo in die Runde,

ich beschäftige mich derzeit mit dem Thema Entgeltfortzahlungsgesetz und würde gerne eure Erfahrungen und Empfehlungen dazu hören. Das Entgeltfortzahlungsgesetz regelt die Pflicht des Arbeitgebers, bei Krankheit oder anderen unvorhergesehenen Ausfallzeiten des Arbeitnehmers das Gehalt für einen bestimmten Zeitraum weiterzuzahlen. Aber welche konkreten Regelungen gibt es dazu und wie geht man am besten damit um?

Ich freue mich über eure Tipps und Erfahrungen zum Entgeltfortzahlungsgesetz!
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2 Antworten

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Ich beschäftige mich auch mit dem Thema, eigentlich rund um Gehälter. Habe gerade erst das Thema Mindestlohn abgeschlossen und fand das schon interessant, gerade die Entwicklung und die Entscheidung, wie hoch der Mindestlohn sein sollte. Wenn man bedenkt, dass man bei einer Lohnfortzahlung deutlich weniger bekommt, kann man nämlich froh sein, dass es den Mindestlohn gibt. Bei dem Thema hat mir diese Seite https://www.mindestlohn.expert/ sehr geholfen, wahrscheinlich gibt es noch mehr solche Informationen. Aber EFZG hab ich auch noch auf dem Schirm. :D