Hallo
Ich arbeite in einer großen Produktionsfirma und leite ein kleines Team an Männern als Vorarbeiter. Wir arbeiten schon gut zusammen, sodass wir uns ohne Worte verstehen. Der Arbeitstag vergeht dann viel schneller.
Jetzt hat mich mein nächster Vorgesetzter gebeten, eine Arbeitsanweisung zu schreiben. Er will, dass alles schriftlich festgelegt ist, damit es rechtlich sicher ist. Was ist das denn für ein Schwachsinn? Wir wissen doch alle, was zu tun ist! Da brauchen wir das nicht auch noch aufschreiben!