Hey Leute,
wie wir ja sicher alle wissen, werden Eltern (also Mütter oder Väter) von Kindern im schulfähigen Alter vom Arbeitgeber bevorzugt behandelt, wenn sie Urlaub während der Ferienzeit beantragen. Das verstehe ich zwar grundsätzlich, ich habe mich bloß schon oft gefragt, ob das eigentlich rechtens ist? Schließlich sollte ein Arbeitgeber doch eigentlich alle Mitarbeiter gleich behandeln, oder? Die Frage ist für mich so aktuell, weil ich gerne ein Ferienhaus gemietet hätte, welches nur noch in einer bestimmten Woche frei ist, die aber gerade in die Ferienzeit fällt, weshalb ich da höchstwahrscheinlich keinen Urlaub nehmen darf...
Beste Grüße
