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Hat jemand von euch eine Idee, wie wir unser Unternehmen auch über den direkten Umkreis hinaus bekannter machen können? Bei uns ist es so, dass man uns zwar vor Ort kennt, aber ansonsten sind wir deutschlandweit - außer bei unseren Kunden - nicht so erfolgreich. Das ist ein Problem bei der Personalsuche. Wir suchen landesweit. Doch wenn uns kaum einer kennt, weiß auch keiner, dass wir einige richtig gute Stellen vakant haben, die vergeben werden möchten. Versteht ihr, was ich meine?

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2 Antworten

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Habt ihr schon mal was von Google Webmaster Tools gehört? Das ging mir beim Lesen deines Beitrags eigentlich direkt durch den Kopf, dass das eine gute Sache sein könnte, um auf euch bzw. eure Webseite auch deutschlandweit aufmerksam zu machen. Da habt ihr ja dann sicherlich auch eure freien Stellen öffentlich? Macht euch doch dahingehend mal schlau und melde dich gerne, wenn du noch weitere Infos brauchst.

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Da ich aus dem Bereich Online-Marketing komme, schlage ich Ihnen ein paar Standardmaßnahmen vor, die Sie wahrscheinlich von fast jedem hören werden, der sich damit auskennt.

- Investieren Sie in Online-Werbung wie Google Ads oder Social Media Ads (z.B. auf Facebook, LinkedIn, Instagram). Damit können Sie gezielt Menschen in bestimmten Regionen oder mit bestimmten Interessen erreichen. (Achtung: Lassen Sie die Werbung nur von Profis schalten, auf eigene Faust ist das Geld schnell weg).

- Arbeiten Sie mit Influencern aus Ihrer Branche zusammen, um Ihre Marke einem breiteren Publikum vorzustellen. (Kommt natürlich darauf an, was für ein Unternehmen Sie sind und ob es einen Influencer in diesem Bereich gibt. Und er kann nicht mehr als nein sagen).

- Versenden Sie Pressemitteilungen an relevante Medien. ( Kleiner Tipp auf https://www.connektar.de/ können Sie 2 Pressemitteilungen kostenlos an ich glaube über 100 Presseportale versenden).

- SEO und Content Marketing: Optimieren Sie Ihre Website für Suchmaschinen und bieten Sie wertvollen Content an, um die organischen Suchanfragen zu erhöhen.

- Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Stellenanzeigen zu veröffentlichen, Netzwerke zu pflegen und Kandidaten aktiv anzusprechen.

Das waren einige, zum Teil außergewöhnliche Ideen. Aber glauben Sie mir, sie funktionieren für fast jedes Unternehmen, wenn man sie richtig anwendet.

Viele Grüße Karsten