gefragt.net

Top Kategorien


1,797 Aufrufe
0 Pluspunkte 0 Minuspunkte
Hallo ich arbeite erst  seit 2 Wochen in einer Fabrik. Und normalerweise müssen alle Mitarbeiter Schutzbrillen tragen.

Der Schichtleiter meinte aber es sein keine Schutzbrillen mehr da.

Er habe neue bestellt .Jetzt habe ich beim arbeiten an einer Fräse, eine schwere Verletzung am Auge davon getragen und bin erst mal 3 Wochen krank geschrieben.

Ob das Auge wieder komplett Gesund wird konnte mir der Arzt nicht sagen. Jetzt wollte ich fragen wer für den Schade an meiner Gesundheit  auf kommt?

Und ob mir Schmerzensgeld zu steht .Ich finde ja das der Schichtleiter fahrlässig gehandelt hat. Könnt ihr mir helfen wie mich verhalten soll?
6% Rating 1 beste Antwort aus 16 Fragen

Deine Antwort

Bitte sachlich und kompetent antworten. Missbrauch führt zum Ausschluss.
HTML-Tags werden ignoriert und angezeigt.
Your name to display (optional):
Datenschutz: Deine Email-Adresse benutzen wir ausschließlich, um dir Benachrichtigungen zu schicken. Es gilt unsere Datenschutzerklärung.
Anti-Spam-Captcha:

Bitte logge dich ein oder melde dich neu an, um das Anti-Spam-Captcha zu vermeiden.

3 Antworten

0 Pluspunkte 0 Minuspunkte

Hallo Jimbo21!

Das hört sich ja gar nicht gut an ,ich wünsche dir eine gute Besserung.

Und hoffe das du wieder ganz Gesund wirst. Und weiter arbeiten kannst.

Auf jeden Fall,muss dir der Arbeitgeber erst mal 6 Wochen Gehalt zahlen .

Danach steht dir Krankengeld zu das ist ca 80% deines Gehaltes.

Ob dir Schmerzensgeld zusteht und der Schichtleichter fahrlässig gehandelt hat sollte ein Anwalt klären.

Ich hatte vor 2 Jahren auch einen Rechtsstreit ausgertragen und mich hat damals http://www.daniela-carl.de/ vertreten.

Sie war ein sehr kompetenter Anwalt .Und du solltest sie mal Aufsuchen oder am Telefon um Rat fragen .I

ch denke mal ein Anwalt kann dich da viel besser beraten als ich.

0 Pluspunkte 0 Minuspunkte
Ich weiß nicht so recht wer für den Schaden aufkommt, was du vielleicht jedoch machen könntest ist das du ihn anzeigst wegen Körperverletzung (falls du lesen willst was mit körperverletzug gemeint ist https://www.bussgeldkatalog.com/koerperverletzung/ )und vernachlässigung der Arbeitssicherheit