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Bisher haben wir in unserem Unternehmen klassische Arbeitszeiten. Das macht es aber bei der Personalsuche schwierig, da beispielsweise Mütter das nicht leisten können. Zudem sind unsere Arbeitsplätze beschränkt. Wir möchten daher gerne diesbezüglich moderner werden und ein anderes Arbeitszeitmodell einführen. Was würde Sinn machen?
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Es gibt mehrere Varianten, die für euch bestimmt sinnvoll sind. Du kannst dich ja mal auf https://www.portalderwirtschaft.de/it-new-media-software/387829/wie-sich-unternehmen-auf-hybride-arbeitsmodelle-vorbereiten-koennen.html in die verschiedenen hybriden Arbeitszeitmodelle einlesen. So bekommst du einen ersten Einblick, was ggf. zu euch passen würde.