Bisher haben wir in unserem Unternehmen klassische Arbeitszeiten. Das macht es aber bei der Personalsuche schwierig, da beispielsweise Mütter das nicht leisten können. Zudem sind unsere Arbeitsplätze beschränkt. Wir möchten daher gerne diesbezüglich moderner werden und ein anderes Arbeitszeitmodell einführen. Was würde Sinn machen?
