Hi Leute!
Ich bin von meinem Arbeitgeber gefragt worden, ob ich für einige Zeit in unserer neu gegründeten Tochterfirma in den USA arbeiten möchte. Natürlich war ich erst mal ganz aus dem Häuschen, werde das Angebot aber noch nicht annehmen.
Auf meine Frage, wie denn unser Arbeitsvertrag dort aussehen würde, meine er nur, dass wir „das schon regeln werden“. Was soll das denn heißen?
Sollte ich nicht einen ganz neuen Arbeitsvertrag bekommen? Schließlich gelten in den Staaten doch ganz andere Gesetze, was das Arbeitsrecht betrifft.
Vielleicht weiß jemand was darüber oder kann mich belehren. Jedenfalls hätte ich gerne noch mehr Infos zu dem Thema, bevor ich mich "verschicken" lasse!