Eine Organisation ist für den Arbeitsschutz ihrer Mitarbeiter und anderer, die von ihren Aktivitäten betroffen sein können, verantwortlich. Diese Verantwortung umfasst die Förderung und den Schutz der körperlichen und geistigen Gesundheit. Die Organisation, die OH&S erfolgreich verwaltet, hat ausnahmslos eine positive Sicherheitskultur und aktive Sicherheitsberatungsprogramme. Es etabliert und pflegt die Organisationskultur, die Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt. Organisationen, die in ihrem Tätigkeitsbereich erfolgreich sind, glänzen häufig auch im Betriebliches Gesundheitsmanagement, gerade weil sie die gleiche effiziente Expertise anwenden wie auf alle anderen Aspekte ihres Betriebs.
