Vorgaben zu persönlicher Schutzausrüstung?

Question

Liebe Leute,

wir haben Feedback bekommen, dass Mitarbeiter gerne die Arbeitshandschuhe gegen eigene tauschen würden. Das finden wir eigentlich begrüßenswert, sofern es sich um ein besseres Produkt handelt. Das Problem ist, dass wir dann doch Regeln brauchen, welche die Mindestanforderungen regeln. Wie kommunizieren wir das?

Answer 1

Hii,

deine Mitarbeiter sollten wissen, was verwendet werden darf. Da gibt es verschiedene Vorschriften und Zertifizierungen. Natürlich kann man sich als Arbeitgeber nicht 100%ig darauf verlassen, dass das eingehalten wird, weshalb im ersten Schritt deutlich kommuniziert werden muss, was erlaubt ist und danach in regelmäßigen Abständen kurze Kontrollen stattfinden sollten, wie hier festgehalten: https://www.unterweisung-plus.de/wichtige-unterweisungsinhalte-die-du-1-mal-im-jahr-ansprechen-musst/

Dann halte ich die Erlaubnis für effektiv und sinnvoll, denn sie fördert die Selbstbestimmung und das Wohlbefinden der Belegschaft. Man muss nur immer ein wenig Kontrolle zeigen, damit das nicht Überhand nimmt.

Answer 2

Ich finde es sehr wichtig, dass die Mitarbeiter ihre Wünsche kommunizieren. Am besten klappt das immer in wöchentlichen Meetings oder einer größeren Einweisung. Als wir in unserer Firma damals auf die Maschinen von Hazemag umgestiegen sind, habe ich meinen Mitarbeitern auch in einer längeren Einführung erklärt, welche Sicherheitsausrüstung sie zum Beispiel im Umgang mit der Brechanlage benötigen. Die persönliche Kommunikation ist gerade in solchen Situationen besonders wichtig!