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Hii,

ich bin zu einer Stelle als Filialleiter eines Versicherungsbüros befördert worden. Letzte Woche wurde ich dann ins neue Büro versetzt und ich möchte meinen Job gut machen. U.a. liegen mir die Mitarbeiter sehr am Herzen. Ich weiß, wie anstregend Büroarbeit sein kann, und das dies auch zu gesundheitlichen Problemen führen kann, v.a. wegen der ganzen Arbeit am PC.

Hättet ihr Vorschläge, wie ich meine neuen Mitarbeiter unterweisen könnte? Und zwar richtig?
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2 Antworten

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Na dann mal herzlichen Glückwunsch zur Beförderung! Viel Erfolg. Du wirst das schon meistern.

Ist schon mal ein guter Start in den neuen Job, dass du dich schon gleich um die Mitarbeiter so kümmerst. Ist bestimmt der richtige Weg, und deine Mitarbeiter werden es dir auch hoch anrechnen, dass du dich so um sie kümmerst. Dann wirst du das zweifach und dreifach zurückbekommen, in Form von zufriedenen Mitarbeitern und guter Arbeitsleistung.

Am besten du führst da eine grundlegende Unterweisung durch und sprichst dabei die möglichen Konsequzen bei viel Büroarbeit und wenig Abwechslung an. Außerdem könntest du ihnen zeigen, wie sie dem vorbeugen können. Auf dieser Seite findest du Material dazu, falls du das nicht selber erstellen möchtest: https://www.unterweisung-plus.de/